Žaidimas

„Roblox“ vertybės ir principai – „Roblox“ tinklaraštis

Šiandien su visais savo darbuotojais pasidalinome savo principų atnaujinimu. Mūsų vertybės ir principai vadovaujasi viskuo, ką darome Roblox, todėl manėme, kad svarbu jais dalytis ir viešai. Galite susipažinti su mūsų misija, vizija, vertybėmis ir principais čia.

###

Roblox kūrimo pradžioje visi susibūrėme ir sukūrėme pirmąją Roblox vertybių versiją. Mes suderinome save su trumpų, bet galingų vertybių rinkiniu, kuris tikrai atspindi mūsų kultūrą. Tos pačios vertybės mūsų įmonei vadovaujasi ir šiandien. Laikui bėgant supratome, kad mums reikia daugiau informacijos apie tai, kaip ir kodėl darome tai, ką darome, todėl buvo suformuoti Roblox principai. Kaip ir daugelį Roblox dalykų, mes pakartojome juos, kai įmonė vystėsi.

Šiandien dalijamės naujausiu šių principų atnaujinimu. Dėkojame visiems įmonės darbuotojams, kurie prisidėjo ir padėjo juos tobulinti per pastaruosius kelis mėnesius.

Mūsų vertybės yra viso to, ką darome, esmė – nuo ​​verslo valdymo, samdomų statybininkų iki mūsų sukurtos platformos:

  • Gerbk bendruomenę – Svarstome savo poveikį pasauliui, stengiamės priimti sprendimus atsižvelgdami į kiekvieno interesus ir bendrauti autentiškai. Pirmenybę teikiame savo bendruomenei prieš įmonę, įmonei – prieš komandą ir komandai – prieš asmenį.
  • Esame atsakingi… Esame įgalioti ir atsakingi už numatytas ir nenumatytas savo veiksmų pasekmes.
  • Pažvelkite į ilgalaikę perspektyvą – Skatiname naujoves kurdami ilgalaikę viziją, net ir priimdami trumpalaikius sprendimus.
  • Atlikti ką reikia – Kiekvieną dieną skatiname vykdymą imdamiesi iniciatyvos ir nenumaldomai siekdami ilgalaikių tikslų.

Mums augant natūraliai keitėsi ir mūsų principai. Ši kita iteracija sutelkia dėmesį ir paaiškina mūsų principus, įskaitant:

    • Kartu, vadovaudamiesi visuotinai pripažintomis vertybėmis ir principais, siekiame bendros misijos. Priklausomybės jausmo ugdymas yra pagrindinė mūsų atsakomybė ir būtina siekiant ambicingos vizijos.
    • Puoselėdami aplinką, kurioje kiekvienas gali tobulinti savo įgūdžius ir talentus, įgaliname visus darbuotojus reikšmingai prisidėti prie mūsų kolektyvinės sėkmės.
    • Stengiamės veikti nuosekliai ir sąžiningai visiems. Manome, kad tai yra geriausias būdas įgyvendinti savo viziją ir misiją.
    • Visur, kur vertiname žmones, nesvarbu, ar tai būtų prioritetas, vertinimas, paaukštinimas ar atlygis, mes įgyvendiname procesus, kurie yra nuoseklūs ir sąžiningi visų atžvilgiu.
    • Tikime, kad inovacijos (ir mūsų misijos įgyvendinimas) paspartinamos sukūrus ir remiant darbo jėgą, kuri įkūnija įvairias mintis, perspektyvas ir gyvenimo patirtį.
    • Stengiamės teikti įrankius, leidžiančius kūrėjams pasiekti ir sujungti įvairias Roblox auditorijas, ir sukurti ekosistemą, kurioje kiekvienas Roblox kūrėjas būtų sutinkamas su optimizmu ir mandagumu.
    • Plėsdami savo platformos turinio kokybę ir platumą, galime vadovauti, paspartinti ir investuoti į konkrečias turinio kategorijas, taip pat į konkrečius kūrėjus ir kūrėjus. Kai palaikome konkrečius kūrėjus, savo sprendimus priimame remdamiesi jų galimybių ir gebėjimo sėkmingai veikti analize.
    • Mes nenuilstamai stengiamės sukurti labai įtraukią organizaciją: tokią, kurioje kiekvienas galėtų laisvai dalytis savo idėjomis ir būti išgirstas, kurioje vertinamos skirtingos perspektyvos, kur vyksta konstruktyvūs dialogai ir kurioje kiekvienas turi galimybę pasiekti aukščiausią savo potencialą.
    • Kiekvienas kandidatas turi stiprinti mūsų gebėjimą diegti naujoves ir vykdyti savo veiklą, kartu įkūnydamas mūsų vertybes ir principus. Visus kandidatus vertiname vienodai. Amžius, rasė, lytis ir bet koks kitas saugomas statusas niekada nėra mūsų kandidato vertinimo dalis.
    • Mokydamiesi ir apgalvotai kurdami sistemą, siekiame pašalinti šališkumą savo pokalbiuose ir sprendimų priėmimo procesuose.
    • Mes nuolat pritaikome ir tobuliname savo vertinimo strategiją, kad įvertintume platų ir niuansų spektrą įgūdžių ir gebėjimų, reikalingų sėkmingai Roblox.
    • Mes skiriame išteklius ryšiams su kandidatais iš mažiau atstovaujamų grupių, esančių mūsų įdarbinimo kanalo viršuje, užmegzti.
    • Stebime ir dalijamės savo darbo jėgos sudėtimi, tačiau tikslų nenustatome.
    • Tikimės, kad Roblox lyderiai įkūnys mūsų vertybes ir principus bei rodys pavyzdį.
    • Mes vertiname vadovus ir lyderius pagal jų pasiektus rezultatus. Atsižvelgiame į jų našumą skatinant vykdymą ir naujoves, taip pat kuriant ir išlaikant labai funkcionalias komandas.
    • Stengiamės prisidėti prie teisingesnio ir nešališkesnio pasaulio, kurdami platformą, kuri suburia skirtingų sluoksnių žmones ir leidžia jiems pilietiškai dalytis savo nuomone, išreikšti savo kūrybiškumą, mokytis ir kurti verslą.

Roblox statybininkai klesti kurdami naujoves ir iš naujo išradę būdus, kaip daryti viską, vadovaudamiesi pirmaisiais principais. Tiems, kuriems suteikia energijos mūsų vizija ir kurie atitinka mūsų vertybes, siūlome galimybę atlikti karjerą lemiantį darbą ir padaryti didžiulį poveikį.

Tikiu, kad aiškių ir apgalvotų principų turėjimas padės mums toliau tobulėti. Nekantrauju, kas laukia ateityje, ir nekantrauju toliau kurti naujoves kartu su jumis.

Dave’as